Coordonnateur(trice) Marketing

Employeur
Enos 5
Lieu
Rivière-du-Loup
Nombre d’heures
40 heures par semaine
Durée du mandat
Permanent

Tu as toujours fait preuve de flair et d’instinct pour identifier de nouveaux marchés? Le monde des technologies t’attire naturellement? 

Tu recherches un endroit où tu pourras être partie prenante du développement et participer à l’ensemble des étapes de commercialisation et de développement des affaires? 

On dit de toi que tu es une personne créative, qui aime être dans l’action, toujours impliquée et consciencieuse? 

Un plus sur Enos5

Notre client, Enos5, fondé en 2019, est une firme de développeurs qui offre des solutions sur mesure, à une clientèle majoritairement composée d’entreprises. Leurs solutions visent à optimiser les pratiques d’affaires par l’utilisation de diverses plateformes intégrées, le tout en cohérence avec les réalités et facilités technologiques des clients. Issu du Groupe ServLinks, Enos5 est teinté d’une forte culture entrepreneuriale et gravite autour de plusieurs joueurs de la communauté des affaires louperivoise. 

 

Afin de soutenir sa croissance, Enos5 choisi d’investir dans l’embauche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice marketing. Ton mandat initial sera de participer à la mise en place d’une marque forte, cohérente et d’élaborer un plan de développement et de marketing pour nos produits existants et en devenir. Tu deviendras ensuite le principal répondant pour tout ce qui concerne le marketing et l’image de marque. 

 

Pour réaliser ce mandat, tu bénéficieras du soutien de l’équipe de direction et des ventes ainsi que de l’étroite collaboration de la compagnie sœur de Enos, Tchin Tactic.  

 

En d’autres mots, ce que Enos5 souhaite ajouter à son équipe c’est : 

  • L’expertise marketing afin de créer une marque forte et de cibler les activités de démarchage vers les marchés à haut potentiel 
  • La structure et l’encadrement des activités de représentation et de développement des affaires 
  • L’œil extérieur apportant le petit plus à leurs communications et outils de démarchage 

Principales responsabilités

Marketing 

  • Identifier, prioriser et analyser les marchés cibles 
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de marketing 
  • Mesurer les activités marketing et les performances numériques 
  • Assurer le développement des outils marketing (traditionnels et numériques) 
  • Administrer le budget publicitaire annuel, effectuer des recommandations et évaluer les impacts des campagnes 

 

Image de marque et communications 

  • Évaluer les outils de communications et les stratégies de commercialisation actuelles et proposer des ajustements et orientations en lien avec la marque 
  • Rédiger des briefs pour les collaborateurs  
  • Faciliter la transition et la cohérence entre les marques  
  • Coordonner la production de contenu auprès de l’équipe et des collaborateurs  
  • Solidifier et structurer la marque et veiller au respect de celle-ci dans l’ensemble des activités de communication et de marketing 

 

Développement des affaires et représentation 

  • Orienter les activités de démarchage, de représentation et de communications en fonction des marchés ciblés 
  • Bonifier les offres de service en apportant une touche marketing aux éléments techniques 
  • Superviser et orienter l’équipe lors des activités de démarchage et de représentation 
  • Participer aux activités de représentation 

Ton profil

  • Formation collégiale dans un domaine pertinent tel qu’administration, art et lettres, marketing ou tout autre combinaison d’expérience et de formation faisant de toi cet être rare que nous voulons absolument rencontrer! 
  • Expérience dans le domaine des communications, du marketing ou du développement des affaires 
  • Bilinguisme anglais/français  
  • Expérience dans le domaine des TI ou en lien avec nos activités est un atout 

Tes aptitudes

  • Facilité à vulgariser du contenu et communiquer des informations techniques en suscitant l’intérêt 
  • Grande capacité à apprendre et à faire preuve d’autonomie 
  • Souci du détail, sens esthétique et créativité 
  • Désir de s’investir dans une organisation et de travailler en étroite collaboration avec l’équipe 
  • Aisance à créer des contacts et aller à la rencontre des gens 
  • Facilité à identifier les opportunités  
  • Capacité d’analyse et de planification dans un souci d’efficacité et d’atteinte de résultats 
  • Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches 

Tes futures conditions de travail :

Poste à temps plein, permanent, 40 heures par semaine. Les bureaux sont situés à Rivière-du-Loup. Possibilité d’alternance entre le télétravail et le travail en présentiel selon ta réalité, cependant une présence minimale au bureau est requise afin de créer une dynamique d’équipe. 

Intéressé? Curieux? Contacte-nous pour en discuter! 

Date limite pour postuler

27 septembre 2021
Postuler
Catherine Lavoie

Catherine Lavoie, CRHA, ASSOCIÉE

Directrice générale et consultante stratégique